Трехсторонние меморандумы с акиматом Павлодарской области и профсоюзами по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудоустройства и трудовых прав работников 18 февраля подписали руководители предприятий Евразийской Группы (ERG), расположенных в регионе: Аксуского завода ферросплавов – филиала АО «ТНК «Казхром», АО «Алюминий Казахстана», АО «Казахстанский электролизный завод» и АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», сообщает Департамент по корпоративным коммуникациям ERG.

Подписание Меморандумов актуально в связи с введением нового Трудового кодекса, а также сокращения объема производств вследствие мирового экономического кризиса. Как отметил на церемонии аким Павлодарской области Канат Бозумбаев, необходимо найти оптимальный баланс между экономическим развитием Казахстана и обеспечением общественных благ, утвердить социальные отношения, основанные на принципах права и справедливости. Глава региона также подчеркнул, что предприятия Евразийской Группы вносят значимый вклад в развитие казахстанской экономики.

 Eurasian Resources Group (ERG) являясь одной из ведущих в мире и наиболее диверсифицированной компаний в сфере добычи и обогащения природных ресурсов, имеет полностью интегрированные направления представленные в горнодобыче, переработке, энергетике, транспорте и в маркетинге. В Группу входят, кроме казахстанских ещё предприятия и проекты по развитию бизнеса в 14 странах на четырех континентах. И она – одна из крупнейших работодателей отрасли.

– В такое непростое время руководство ERG заботится, прежде всего, о сохранении профессионального трудового коллектива, насчитывающего более 61-ой тысячи энергетиков, горняков, металлургов и транспортников в Казахстане. В полном объеме выполняются условия коллективных договоров, выплачена 13-ая заработная плата. Также Группой принято решение о поэтапном повышении заработной платы, – прокомментировал президент АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» Абдуазим Рустамбаев. 

В свою очередь председатель профсоюзного комитета АО «Алюминий Казахстана» Василий Максимонько добавил:

– Основной приоритет работы предприятий, входящих в состав нашей компании – это соблюдение интересов нашего коллектива и всех социальных гарантий. Профсоюз – как, главный представитель интересов трудового коллектива держит руку на пульсе. В этой сложной экономической ситуации мы понимаем опасения работников, думаю, этот документ, станет еще одним гарантом соблюдения всех прав и интересов павлодарцев, которые трудятся на наших предприятиях.  

Необходимо отметить, что коллективные договоры предприятий (ERG) признаны одними из лучших в отрасли по содержанию социальных льгот и гарантий для работников и членов их семей. Практика их заключения в компании насчитывает уже более полутора десятков лет. Только за последние пять лет (2011-2015 гг.) на социальные выплаты работникам предприятий в рамках коллективных договоров, содержание социальной сферы ERG направила около 44,5 млрд тенге – это один из самых больших показателей по странам СНГ. Конструктивный диалог с профсоюзами, основанный на уважении интересов трудящихся, дает возможность соединить цели производства с личными устремлениями каждого работника.

ERG это треть горно-металлургического комплекса Республики Казахстан. ERG также один из ключевых поставщиков электроэнергии и крупный железнодорожный оператор в Центральной Азии. В Казахстане расположены важнейшие предприятия Группы и страны - ТНК «Казхром», «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (ССГПО), «Алюминий Казахстана», «Казахстанский электролизный завод» (КЭЗ), «Евроазиатская энергетическая корпорация» (ЕЭК), «Шубарколь комир» и Транспортная группа «ТрансКом». На предприятиях ERG в Казахстане работает более 61 тысячи человек.

При использовании информации ссылка на информационно-аналитический портал недропользования Казахстана (www.infonedra.kz) обязательна