Образование и самообразование – обязательное условие успеха
Руководители Евразийской Группы, председатель Совета менеджеров ERG Александр Машкевич и председатель Правления Евразийской Группы Альдияр Казтаев, 16 марта провели интерактивную лекцию и поделились знаниями с молодыми специалистами и рабочими АО «Алюминий Казахстана». В учебном классе собрались 24 участника проекта «Школа мастеров» – молодые работники до 30 лет из производственных цехов Павлодарского алюминиевого завода АО «Алюминий Казахстана» и 6 молодых специалистов-выпускников Назарбаев университета, МИСиС, программы «Болашак», которые в 2015 году устроились на предприятие.
Гости поделились знаниями с молодыми специалистами, отмечается в пресс-релизе Центра корпоративных коммуникаций ERG. Они также отметили, что постоянное образование и самообразование – это обязательное условие успеха.
– Я полностью поддерживаю это начинание, его нужно развивать и углублять. У нас абсолютно талантливая и инициативная молодежь. Я уверен, что руководство компании будет делать все, чтобы все ваши инициативы достигали своей цели. Я призываю руководителей расширять такие учебные центры, расширять специальности, а также максимально развивать творческую мысль в этих программах, – отметил председатель Совета менеджеров ERG Александр Машкевич.
«Школа мастеров» – это уникальный проект АО «Алюминий Казахстана», в котором молодые работники получают основы знаний по производственному менеджменту. По окончанию обучения каждый его участник представит проект, в котором они дадут свои предложения по улучшению работы на том или ином участке производства.
– Наша компания предоставляет возможность проявить себя, применить полученные знания на практике, а также дает уверенность в завтрашнем дне, – говорит выпускник университета штата Пенсильвания США, инженер-механик Павлодарского алюминиевого завода Абылай Саденов. – Каждый из нас должен отвечать самым высоким требованиям, гарантировать профессионализм и качество своей работы, а также стремиться улучшить свою жизнь и жизнь своих близких. Я счастлив, что могу работать на таком предприятии, в таком дружном коллективе. Тот багаж знаний, который я получаю здесь от уже опытных металлургов, ни с чем несравним, он для меня бесценен.
В июле 2015 года на базе АО «Алюминий Казахстана» был открыт современный учебный центр. Это стало еще одним шагом к укреплению кадрового потенциала подразделений алюминиевого дивизиона Евразийской Группы. Учебный центр предназначен для подготовки, переподготовки, повышения квалификации и производственных знаний алюминщиков, с учетом особенностей производства и для адаптации молодых кадров.
Учебный центр состоит из пяти учебных классов. К услугам учащихся компьютерные кабинеты, специализированная литература и даже класс сварочного оборудования.
С момента открытия в учебном центре АО «Алюминий Казахстана» прошли обучение 860 человек. В этом году планируется обучить более тысячи работников АО «Алюминий Казахстана ,при его численности (на 1 марта 2015 года) 9 759 человек.
АО «Алюминий Казахстана» (АК) входит в Евразийскую Группу (ERG). Основная деятельность – добыча бокситов и производство глинозема.
В АК входят Павлодарский алюминиевый завод, ТЭЦ-1, Краснооктябрьское и Торгайское рудоуправления (Костанайская область), известняковый рудник «Керегетас» (Павлодарская область).
При использовании информации ссылка на информационно-аналитический портал недропользования Казахстана (www.infonedra.kz) обязательна
Комментарии (0)