Во второй декаде августа на пресс-брифинге, в режиме on-line, на информационной площадке Samruk-Akparat управляющий директор по правовому сопровождению и рискам фонда Андрей Кравченко поделился с представителями СМИ, итоговой информацией, как компаниям группы фонда удается проходить период пандемии с наименьшими потерями.

      С его слов в настоящее время в фокусе Совета директоров и Правления АО «ФНБ «Самрук-Қазына» находятся 26 рисков, 11-ть из которых взяты под особое внимание. Среди них коммерческие, социальные, рыночные, а не только те, что связанны с продолжающейся мировой пандемии COVID-19. Поэтому, карантинные приостановления на частичных направлениях производственной активности явились причиной снижения объемов бизнеса в отдельно взятых компаниях. По этой же причине планы развития предприятий группы фонда были пересмотрены в сторону оптимизации расходов и/или более консервативных прогнозов.

       – Даже при положительном сценарии, ряд рисков остается значимым для нас. Так, к примеру – ценовой риск, риск уменьшения цен на товары и услуги,– было отмечено им в выступлении на пресс-брифинге.– И в первую очередь попадает под внимание то, что связанно с ценой на нефть. Ведь, ее изменения сами по себе являются триггерами для многих других рисков. Наблюдатели отмечают, что хотя динамика цены на нефть сейчас положительная, но с повестки дня мы это риск не снимаем в силу неопределенности эпидемиологической ситуации до конца года и в мировой экономике.

      С его слов, есть еще довольно большая группа рисков хотя и не являющаяся финансовой, но по своей значимости не менее насущна. Это риски связанные с несчастными случаями на производстве и риски социальной стабильности.

      – В период пандемии, мы полагаем чрезвычайно своевременно усилить работу в этом направлении, – продолжил спикер в ходе выступления. – Считаем важным – это полностью сохранить рабочие места на производстве и не допускать задержек заработной платы, что нам полностью удалось в I полугодии этого года.

       Кроме того, им было замечено, что «определенным индикатором» работы этой направленности являются поступающие жалобы, как от отдельных работников, так и от трудовых коллективов, а за 6-ь месяцев их количество не только не увеличилось, а даже заметно уменьшилось (22%) в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Также на 30% сократились случаи производственного травматизма с числом пострадавших в 40-к человек на это полугодие. И как считают в правлении «это внушает определённую уверенность, что усилия по сохранению рабочих мест, заработной платы и обеспечению надлежащих условий работы дают трудовым коллективам чувство определенной поддержки и уверенности в этот не простой период для экономики и для бизнеса».

Светлана Карягина

При использовании информации ссылка на информационно-аналитический портал недропользования Казахстана (www.infonedra.kz) обязательна