Казахмыс – ведущая международная группа по добыче и переработке природных ресурсов, владеющая значительными активами в области производства меди, золота, цинка, серебра и электроэнергии. И в настоящее время, в Группе продолжается реализация программы по реструктуризации, сообщили из департамента корпоративных связей компании. Активы ПО «Жезказганцветмет» предполагается реорганизовать путем выделения в отдельное одноименное юридическое лицо.

Такие изменения направлены на повышение организационной эффективности компании. Отдельный юридический статус позволяет обеспечить большую прозрачность в вопросах формирования себестоимости, планирования бюджетов, облегчает структуру закупок, позволяет оптимизировать налогообложение.

Подобные организационные изменения проводились в Группе Казахмыс и ранее, примерами могут послужить ТОО «Казахмыс Бозшаколь», ТОО «Казахмыс Актогай», ТОО «КазахмысЭнерджи» и ТОО «КазахмысЖайсан». Все они продолжают входить в состав Группы Казахмыс, несмотря на новый юридический статус.

Новому ТОО «Жезказганцветмет» будут переданы права недропользования по контракту на осуществление разработки Жезказганского месторождения медных руд и проведение добычи медьсодержащих руд месторождений Жиландинской группы в Карагандинской области, а также права на имущество, необходимое для реализации права недропользования по указанному контракту. Следует напомнить, подразделение KazakhmysMining производит значительные объемы других металлов, в том числе цинка, серебра и золота. В 2012 году им произведено 152 тыс. тонн цинка в концентрате. Группа является одним из десяти крупнейших производителей серебра в мире – в 2012 году произведено 12,6 млн унций серебра.

Компания подчеркивает, что, как и в предыдущих случаях, сокращения персонала и изменений условий труда не предвидится. В силу требований Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовые отношения с работниками будут продолжаться без каких-либо изменений. В данном случае в трудовые договора работников будут внесены изменения, касающиеся наименования работодателя, не затрагивающие условий труда. Трудовой стаж работников не прерывается, очередные оплачиваемые трудовые отпуска будут предоставляться в полном объеме по ранее утвержденным графикам. Размер заработной платы и социальный пакет останутся на прежнем уровне.

Процедура выделения ПО «Жезказганцветмет» в отдельное одноименное юридическое лицо, как ожидается, продлится около года. При этом многие процессы реструктуризации зависят от сроков согласования с государственным регулятором.

При использовании информации ссылка на информационно-аналитический портал недропользования Казахстана (www. infonedra.kz) обязательна